تعتبر الكويت من أولى الدول العربية الجاذبة للعمالة، فالعمل في الكويت حلم يراود الكثير من الشباب الذين يروا أن السفر فرصة كبيرة لبناء مستقبلهم.
فهناك أسس ونصائح وتعليمات يجب أن تعرفها قبل البحث عن حجز طيران والسفر إلى الكويت حتى يتسنى لك معرفة طبيعة العيش هناك وكيفية التوفير من الراتب وإسلوب المعيشة، وهي كالأتي:
1-لا تتحدث في السياسة كثيراً.
2-في حالة السفر بعقد يجب التأكد من العقد هل هو حكومي أم أهلي إذا كان العقد حكوميا فانك لن تسطيع أن تغير عملك حتى لو وجدت راتبا أعلى.
3-اعمل بجد واتقن عملك.
4-التأكد من توافر السكن والمواصلات.
5-مقارنة الراتب بعدد ساعات العمل.
6-حاول تقليل ساعات العمل للتمكن من العمل بدوام إضافي أخر.
7-حافظ على مواعيد العمل.
8-إذا كان الراتب أقل من 130 إلى 180 دينار، فلا تسافر.
9-الصبر في أول عام فالسنة الأولى هى اختبار لقدرة الفرد.
10-اختار من الوظائف الأتية فهي الفضلى هناك: (المعلم–المهندس–الطبيب–أستاذ الجامعة-الإمام –الخطيب).
11-لا تتعاقد إلا من خلال وزارة القوى العاملة، أو بواسطة شركات إلحاق العمالة المصرية للعمل بالخارج والمرخصة من قِبل وزارة القوى العاملة.
12- عدم التعامل مع الأشخاص أو المواقع الإلكترونية غير الموثوق بها وعدم دفع أي مبالغ مالية.
13- يجب أن تغادر الدولة قبل انتهاء تأشيرة الزيارة وإلا تعرض نفسك لغرامات مالية 100 درهم يومياً.
14- يجب أن تتأكد من أن إذن الدخول العمل “تأشيرة العمل” معتمد من المكتب العمالي بسفارة دولتك.
15-استفسر عن أي عقد عمل من المكتب العمالي بالسفارة وليس من أش جهة أخرى.
أشياء يجب عليك معرفتها حول سوق العمل في الكويت
1-ما هي أكثر القطاعات توظيفاً؟
تواصل شركات القطاع الخاص باحتلال المركز الأول لتعيين موظفين جدد خلال العام القادم، بنسبة 69 في المائة من الشركات المحلية كبيرة الحجم، ونسبة 69 في المائة من الشركات الأخرى في القطاع الخاص، ونسبة 68 في المائة من الشركات متعددة الجنسيات.
2-ما هي أكثر المجالات توظيفاً؟
أكثر المجالات التي تنوي التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا خلال الأشهر الثلاثة المقبلة هي الضيافة، والترفيه والاستجمام، والموارد البشرية وقطاع الاستشارات وإدارة الأعمال.
3-ما هو عدد الشركات التي تخطط للتوظيف؟
أكثر من نصف أصحاب العمل في الكويت أعلنوا عن نيتهم الأكيدة في توظيف أشخاص جدد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة.
4-ما هي المناصب التي سيتم تعبئها؟
ذكرت أغلب الشركات عزمها توظيف أشخاص في منصب “مساعد إداري” (بنسبة 15 في المائة)، ومنصب “مسؤول تنفيذي للمبيعات” و”محاسب” و”مدير مبيعات” (بنسبة 14 في المائة).
5-ما هي المؤهلات الدراسية الأكثر طلباً؟
تبحث الكثير من الشركات الكويتية عن مرشحين حاصلين على شهادات بكالوريوس أو دراسات عليا في إدارة الأعمال بنسبة 32 في المائة، تليها شهادات التجارة بنسبة 26 في المائة وتكنولوجيا المعلومات بنسبة 19 في المائة والهندسة بنسبة 19 في المائة.
6-ما هي المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
مهارات التواصل الجيدة باللغتين العربية والإنجليزية، بحسب 74 في المائة من أصحاب العمل، ومهارات العمل ضمن فريق والتعاون والمرونة، بنسبة 49 في المائة.
7-ما هي الخبرات الأكثر طلباً؟
أفاد 38 في المائة من أصحاب العمل في الكويت بأنهم يبحثون عن أشخاص يتمتعون بخبرة إدارية، ونسبة 30 في المائة يبحثون عن خبرة في المبيعات والتسويق.
بينما يبحث 23 في المائة منهم عن أشخاص يمتلكون خبرة متوسطة (من 3 إلى 7 سنوات).
